（冯铁英女士在余杭区三八节表彰大会现场）
为集中宣传各行各业先进妇女典型，彰显先进妇女群众的风采，激发广大妇女参与社会管理创新的热情和活力，“三.八妇女节”来临之际，杭州市余杭区妇女联合会在全区范围内在开展了“双学双比”女能手、“三八红旗手”的评选活动。杭州西奥电梯制造中心总监冯铁英女士，以优异的表现，从众多参评选手中脱颖而出，荣获2013年度余杭区“双学双比”三八红旗手荣誉称号，为公司和个人赢得了荣誉。
2011年，杭州西奥电梯余杭经济开发区新工厂开始筹建，冯铁英总监带领30多人的团队日以继夜地规划厂房，设施施工，生产设备选型，同时对新工厂后续自制产品调研、工厂物流、信息流传递、开发及制造系统建立、方案评估等倾注大量心血。“天公不负有心人”，不到半年时间，冯总监的负责的制造中心工作效率飞速提升，收获颇丰。
2012年-2013年，冯铁英总监牵头开发eap生产管理系统和mes生产管理高级业务平台，将杭州西奥从原始的人工作业模式及人工信息跟踪机制转变为集数字车间网络化、集成化、自动化、精益化、协同制造的发展方向。从技术手段上促进企业的精益生产建设，最大程度的发挥出数字化车间的生产潜能，实现了杭州西奥的二次腾飞。另外，冯铁英总监推动杭州西奥主打con系列，rebo梯型和无机房产品外购转自制，特别是核心部件自制比例已超过85%，节约成本，同时也大大提升了杭州西奥品牌的综合竞争力。
在团队建设和管理上，冯铁英总监也是一马当先，成功打造西奥电梯制造系统管理团队，能够保质保量完成公司整梯订单的制造台量，每年增长率保持在45%以上，她在贡献业绩的同时，也做到公司人才培养的同步贡献。