近日，西奥电梯&浙大mba项目实践基地签约授牌仪式在西奥电梯总部隆重举行，浙江大学管理学院党委副书记兼纪委书记吴为进、浙大管理学院师生，西奥电梯党委书记兼执行副总裁陆超翔、工厂运营副总裁冯铁英出席仪式。
自2015年始，西奥电梯便通过领先行业的产教融合模式和人才培养体系，与浙江大学、上海交通大学、天津大学等50余所国内顶尖高校构筑起校企命运共同体，在科研开发、共建基地、开发教材、学生实习实训等方面均开展强强协作，培养了大批符合行业要求的高级人才，产教融合实践成果显著。
此次浙大mba项目落地西奥电梯，标志着合作双方在教学、科研、实践合作方面进入新阶段。
未来双方将依从国家深化产教融合战略指导，发挥西奥电梯作为国民电梯品牌领军企业在发展过程中积累的实践与行业优势和浙江大学管理学院全球顶尖的创新管理领域研究和教育优势，进一步将产业链、人才链、教育链、创新链相结合，优化人才培育途径和质量，推动教学与实践有机结合，共同探索学校、企业协同发展新模式，为学生的创新、创业提供坚实的理论与实践双基础。
座谈会上，浙江大学管理学院党委副书记兼纪委书记吴为进在致辞中，代表管理学院对西奥电梯的大力支持表示感谢。吴书记表示，西奥电梯近年来取得了卓越的成就，把典型的制造业企业做得有智慧、有热心、又暖心，给师生们带来了冲击与启发，而此次签约将作为新起点，为未来双方开展更深层次的合作奠定坚实的基础。
“经过激烈的市场竞争，西奥电梯在市场营销、创新研发、智能制造和人力资源管理领域也积累了比较丰富的企业实践经验，同时企业自身在人才梯队建设尤其是现役干部、预备干部和储备干部培养方面也有实际需求。”西奥电梯党委书记兼执行副总裁陆超翔说到，并表示衷心希望借助本次合作契机，西奥电梯与浙大管理学院能够增进认知互信，借助双方优势，在企业中高级人才培养方面展开进一步深度合作，向社会输送更多具备理论与实践双实力的人才。