近日，教育部公布“1 x”职业技能等级证书标准培训评价组织名单，西奥成为行业首家获教育部认定入选企业，完善的人才培养、校企合作模式和领先行业的维保综合能力再受国家级认可，作为《电梯维修保养职业技能等级标准》建设主体，助力中国电梯行业一线高端人才梯队的建设与发展。
“1 x”证书，即“学历证书 若干职业技能等级证书”，作为《国家职业教育改革实施方案》的重要改革部署，是各行业内最具含金量的证书。专家组遴选行业内的龙头和骨干企业作为标准编制、师资建设和培训考核的承担者，进一步深化产教融合校企合作，共同探索构建国家资历框架。
推动行业革新 彰显标杆实力
在探索人才培养的道路上，西奥以西奥大学为支点，摸索总结出了一套行之有效的人才赋能体系。以国内一流的电扶梯实训基地为载体，西奥独创etd电梯工程技术培训平台，行业首创应用虚拟远程教学体系，打造理论实战相结合的“电梯专家”生产线。
同时，以高端电梯人才力量和过硬的企业实力为依托，西奥智慧创新结合云平台与物联网技术创新开发“工程服务大脑”，引领“主动式”维保新模式，已连续5年蝉联五星级维保单位，并参与多项国家行业标准制、修订，持续推动行业高标准、高质量发展与革新。
赋能人才培养 助力产教融合
西奥始终致力于通过自身发展，持续推动国家职业教育发展。为满足行业人才需求，西奥在行业内积极开展合作与交流，与浙江大学、中国科学院等国内外知名高校和多所科研单位建立了紧密的合作关系。
同时，西奥与杭州职业技术学院等十余家职业院校建立了校企合作模式，共同探索产教融合建设，培养符合行业需求的职业人才，增强职业人才的就业、创业竞争力。除此之外，西奥还积极投身国际教育，帮助南非学子提供跨国学习技能机会，为“一带一路”沿线国家培养高端技术蓝领。
未来，作为国民电梯品牌领导者，西奥将肩负推动行业革新与发展的使命，持续融入国家现代职业教育体系建设，通过校企合作模式的不断深化，为国家输送更多符合行业标准的“一专多面”的电梯人才。