“留得青山，赢得未来”，特殊时期、特殊之举，在今年5月政府工作报告中，李克强总理明确为企业发展营造更加宽松的环境给予支持，帮助企业纾危解困、渡过难关。
在最困难的时刻，杭州市政府稳企业、稳增长系列政策举措中的惠企“实招”。作为受惠企业之一，西奥实现最早复工、最早复产，在凯发k8官方网站的人才招聘、创新发展、业务拓展领域实现新的跨越，并在智能制造的赋能之下，追回失去的时间，成功抵御疫情不利影响，实现逆势增长超过30%……
人才是企业实现稳定健康发展的基石。10月14日人民日报刊载西奥“筑巢引凤”，破解“员工住宿难”的引才举措，“西奥电梯在建的高端电扶梯综合制造基地新厂房，规划总面积近8万平方米。按杭州市降低企业职工住宿成本的土地要素保障措施，公司在厂区南侧规划出职工生活空间，要建两幢带精装修的员工人才公寓。企业负责人说，预计两年后，员工就可以拎包入住，到时将根据员工入职时间、贡献等综合考虑，以低于市场租金的价格向员工提供租赁住房。”
“汇聚梦想、分享成长”，企业的发展与员工发展相辅相成是西奥电梯坚持始终的凯发k8娱乐真人平台的人才理念。以“员工满意”为出发点，西奥电梯着力打造员工成长的梦想平台。
软件方面，西奥以电梯高端人才生产线为抓手，打造”三大体系、两大平台”基础资源体系，即讲师体系、课程体系、运营与评估体系及西奥大学通用素养线上学习平台、etd工程技术发展平台，重视员工成长发展和培养，不断调动员工的积极性和创造性，拓宽员工职业生涯发展通道。
硬件方面，西奥打造宜业、宜居的工作环境，让员工“安居乐业”。在未来三期工厂的建设中，除最大化满足员工的办公需求外，还配备了各种人性化的设计，专门设置健身区、咖啡吧等区域，为员工创造符合时代趋势、超越期待的工作环境，打造让员工梦想的“孵化器”。
“人民对美好的生活向往”就是我们的奋斗目标，让每一个创业、创新梦想在西奥的舞台绽放，让美好落地生根、让幸福枝繁叶茂，把员工成长放在心上，让企业发展成为梦想成真的不竭动力，美好生活我们一起创造！