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“西奥梦想家”-杭州西奥电梯半年分享会

2013-07-29

2013年7月26日,杭州的夏天骄阳似火,万里无云,800多名杭州西奥电梯有限公司员工聚集一堂,在公司多功能厅参加了主题为“西奥梦想家”半年分享会。会议上,各部门及区域负责人与大家回顾上半年工作业绩,并且展望了下半年工作规划。

西奥上半年发展稳健,业绩持续上涨

今年,在总体经济发展趋缓的大环境下,房地产市场发展势头却呈乐观。作为房地产的下游行业,电梯采购势头也呈现良好态势,今年1-6月,全国公开发布电梯采购项目数量和采购金额,相比去年同期均有较大幅度的增长。

2013年1-6月,杭州西奥电梯有限公司总体发展稳健,业绩持续上涨,超额完成了上半年预定目标。下半年杭州西奥还将持续发力,实现更高的目标。

杭州西奥的人员力量也在同步提升,截止6月底,员工人数比去年同期增加37%,新增人员中,技术和工程人员比重较大,进一步提升了杭州西奥技术研发和安装维保实力。

总裁分享“海盗经验”

分享会上,杭州西奥电梯有限公司总裁周俊良先生分享了“跨界海盗经验”:未来十年,是中国商业领域大规模“打劫”的时代,创新、年轻的新生代企业如雨后春笋般蓬勃发展,逐步撼动传统模式的企业地位,所有大企业的粮仓都可能遭遇“打劫”。

周总举例说:当中国移动沾沾自喜为中国最大的通讯商时,浑然不觉微信客户已突破4个亿;当中国银行业赚的盆满钵溢高歌猛进时,阿里巴巴已推出网络虚拟信用卡。传统行业如一直自我陶醉,不保持警惕,都可能被“新新人类”逐一击破。所以,当杭州西奥迅速大规模拓展市场的时候,是否意味着西奥电梯的品牌建设必要性已迫在眉睫?

杭州西奥打造知名品牌

随着杭州西奥电梯的逐步发展,产量、品质、服务的不断上升,围绕“西奥电梯”的品牌建设已刻不容缓。周总介绍,未来杭州西奥将从三方面打造知名品牌:销售要逐步转向高端市场;产品追求设计制造零缺陷;提供360全程贴心服务。

为实现这三个目标,周总要求全体西奥人从“加强技术投入”、“组织再造”和“流程再造”三个方面着手,全面发力。

最后,周总借用了著名的“两个务必”:务必继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风;务必要继续保持艰苦奋斗的作风,与全体西奥员工共勉,将会议现场气氛推向了高潮。

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